从今天（当地时间1月30日）开始，加拿大一些临时外国工人（temporary foreign workers）的家属，将有资格获得工签。
加拿大移民部长Sean Fraser之前表示，临时外国工人计划（TFWP）和国际流动计划（International Mobility Program）的主要申请人的家庭成员，将可以暂时延长工签。这项措施将帮助加拿大解决长期劳动力短缺问题。
图源：加拿大政府官网
根据新政策，符合以下条件的工签持有者的配偶、同居伴侣或受抚养子女，可以获得工签：
- 从事任何培训、教育、经验和责任（TEER）类别（0-5）的工作；
- 持有开放式工签（比如毕业工签持有者）；
- 经济类永久居民申请人。
在季节性农业工人计划下的低工资类别和临时外国工人计划下的农业类别（从事TEER4或5）工人，其配偶、同居伴侣和受抚养子女，目前没有资格申请。
在该政策今日生效之前，工签申请仅适用于从事高技能职业的主要申请人的配偶和家庭成员。通过临时向临时外国工人的配偶和家庭成员发放工签，政府希望能改善这些家庭的财务稳定性，让他们能更容易聚在一起，融入社区，减轻生活压力。
该政策将持续2年，包括所有技能水平的主要申请人的16岁及以上的工作年龄儿童。该政策覆盖医疗保健、贸易和酒店业工人的家庭。据估计，这将使超过20万外国工人的家庭，有可能进入加拿大劳动力市场。
图源：加拿大政府官网
移民部长Sean Fraser去年12月说：“无论我走到哪里，全国各地的雇主仍然认为缺乏工人是他们最大的障碍。”
图源：加拿大政府官网
“今天的公告将通过把工签扩大到所有技能水平的家庭成员，帮助雇主找到他们需要的工人，来填补他们的劳动力缺口，从而使超过20万名外国工人的家庭成员能够在加拿大工作。我们的政府将继续帮助雇主克服劳动力短缺问题，同时支持工人的福祉和他们的家庭团聚。”
作为移民国家，加拿大似乎越来越受欢迎。
在全球分析和咨询公司盖洛普（Gallup）最近的一项民意调查显示，加拿大历史上首次成为继美国之后最受潜在新移民欢迎的第二大目的地。这是自2018年以来盖洛普首次发布有关该主题的数据。
在过去五年中，加拿大已成为更受移民欢迎的目的地，其中2021年有8% 的受访者，即全球约7400万人表示，他们希望移民加拿大而不是美国。
加拿大广为人知的移民目标可能是其作为新移民目的地受欢迎的一个因素。
众所周知，加拿大需要移民来应对劳动力老龄化和全球出生率最低之一造成的长期劳动力短缺。而且，如果没有移民，加拿大就没有足够大的税基来维持医疗保健和教育等社会服务。
因此，加拿大每年都会发布一项移民水平计划，确定以各种途径接纳新永久居民的人数设定目标。
2022年，加拿大迎来了超过437,000名永久居民。这一目标在2023年设定为更高的465,000人，到2025年每年增加500,000人。
为了实现这些目标，加拿大更是奇招尽出。或许，加拿大实现1亿人口大关，不用等到2100年了。
