2022年3月7日，加拿大萨斯喀彻温省提名办公室启动了一个新的移民路径——科技人才通道（Tech Talent Pathway）！该项目旨在吸引更多技术人才为逐渐从疫情恢复的萨省以及后续经济发展提供支撑！

从今往后，科技岗位背景的申请人想要移民加拿大又多了一条路！

这是自BC省（BC PNP Tech 项目）和阿尔伯塔省（EE Accelerated Tech Pathway项目）以来又一个专门为紧缺技术人才开设的雇主担保类省提名项目。

项目背景：

萨省技术人才通道旨在减缓萨省技术部门严重的劳动力短缺问题。

这条为科技人才提供永久居留权的新途径，有助于科技行业雇主可以吸引到更多求职者。

“萨省已经逐渐摆脱新冠疫情的影响，技术领域将成为经济增长的重要推动力”，萨省移民和职业培训部长杰里米哈里森在媒体发布会上说，“新的技术人才通道将帮助雇主招聘更多高技能人才。”

程序简化：

萨省发言人表示，新的途径将促进和加快已经在萨省工作的技术人员以及在加拿大境外招聘技术人员的移民申请程序。

“我们将简化科技岗位人才的移民程序，让更多移民申请人能够留在萨省。”

“ 随着萨省摆脱疫情的影响，我们的科技领域将成为经济增长的重要推动力。”

申请条件：

• 工作经验要求：在过去5年中，至少1年从事指定职业工作经验，或已在萨省为提供指定职业工作 offer的雇主（担保省提名的雇主）全职工作至少6个月；

• 语言水平要求：如果申请人当前不在萨省为雇主工作，语言必须达到CLB 5，如果申请人正在为雇主工作语言水平必须满足雇主的工作要求（想走EE类别的申请人，语言水平必须达到CLB 7）；

• 学历要求：专科及以上学历，所学专业和职业相关 ；

• 职业认证要求：获得萨省职业资格证书（针对部分职业）；

• 定居意向：有在萨省工作和定居的意向；

• 工作offer要求：获得来自萨省技术或创新领域雇主提供的指定职业的永久、全职工作offer，以及萨省JAL。

萨省Tech Talent Pathway项目当前指定的职业如下

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0213 计算机和信息系统经理

2133 电气和电子工程师

2147 计算机工程师（软件工程师和设计师除外）

2171 信息系统分析师和顾问

2172 数据库分析师和数据管理员

2173 软件工程师和设计师

2174 计算机程序员和交互式媒体开发人员

2175 网页设计师和开发人员

2281 计算机网络技术员

2282 用户支持技术人员

2283信息系统测试技术员

注：
针对NOC 2147、NOC 2173和NOC 2133这3个职业代码，需要通过APEGS认证，或者是申请人获得APEGS的确认考试信（have been assigned Confirmatory Exams）；

对于NOC 2173代码中的Software Designers这个职业，这里没有要求做职业认证。按照萨省无雇主技术移民要求，Software Designers是需要进行CIPS认证的。

除此之外，在萨省无雇主技术移民要求中，NOC 2174和NOC 2175这两个职业在递交萨省申请时也是需要完成CIPS认证的，在萨省Tech Talent Pathway中，对这两个职业没有要求。

APEGS评估主要是看申请人所学的IT相关的课程，申请人递交申请后一般6-10个月可以拿到Confirmatory Exams的通知或直接通过认证！

关于EE申请类别

当前，萨省国际技术工人——雇主担保类别申请人只可以走传统类别。但是萨省Tech Talent Pathway为申请人开设了EE申请通道，符合联邦EE要求的申请人可以选择EE通道。

对于没有加拿工作经验的境外申请人而言，或者是加拿大工作不满1年的申请人， 语言水平必须达到CLB 7且联邦EE六项打分要满足67分，需要成功注册EE并获得EE号和job bank 号。

EE类别的优势是签证阶段周期更短（正常情况下EE类别项目签证阶段6个月就可以完成），拿身份更快。

项目优势：

• 项目整体要求低；
• 项目本身不采用打分制，也不是择优筛选，满足基本要求直接递交申请；
• 分传统类别和EE类别，申请有更多选择，EE类别申请人有可能更快拿到身份。

对于那些一直在为萨省独立技术移民做准备，或者已经拿到了APEGS认证或者APEGS 考试信的朋友，可以考虑萨省Tech Talent Pathway项目了！萨省的雇主担保类项目在性价比方面还是有优势的，有意向的申请人快快行动起来吧！