日前，泰晤士高等教育（THE）独家发布全球大学就业力排名。该排名由人力资源咨询公司Emerging编制，充分展示了在顶级公司的管理者眼中，哪些大学在提升学生就业力和步入职场的准备程度上具有最佳的表现。据说，这是目前全球雇主使用率第二高的排名。

如果你还在担心，取得的学历是否足够被企业HR认可？那就看看这份排名吧，了解你学历背后所展现的就业力！

1、排名调查

泰晤士2021全球大学就业力排名由来自22个国家/地区的10,928名管理者参与投票，对全球超2,000所大学学生的就业能力表现进行投票。

每位参与投票的管理者，需要在其中选出最多15所毕业生工作表现最佳的大学。如果参与调研的雇主面向全球进行招聘，雇主需要对本国院校和国外院校分别进行投票。最终上榜了250所大学，涉及43个国家和地区。

由此可见，这是一份“用人单位”票选出来的排名，直接展示“大厂”管理者喜欢招聘哪些大学的学生。

2、美国高校持续领跑

美国在本次榜单入选高校数量上保持领先，有54所高校入选，在总得分上也领先全球。法国则以17所高校入选，排名第二。

英国（15所入选）和德国（18所入选，但平均得分低于英、法）排名第三和第四。

中国大陆高校也获得了雇主们的广泛认可，首次在国家/地区总评中进入世界TOP5。

榜单TOP5被美英高校霸占，其中麻省理工学院超过加州理工学院（第2名），成为2021年度的第一名。

麻省理工学院的优秀表现，与其浓郁的创业文化和为本科生、行业领袖和普通公众提供职业力提升课程密不可分，拥有丰富的就业力培养经验。而加州理工学院也是重视学术与实践的结合，其培养的学生不仅学习一系列科学和工程学科的基础知识，还要掌握最创新的工具，以解决一些社会最紧迫的挑战。

美国哈佛大学、英国剑桥大学的表现很稳定，依旧继续保持在第3名、第4名。TOP5中进步最大的就是斯坦福大学了，较去年上升两位成为第5名。

榜单TOP10，终于出现了美英以外的其他国家/地区。日本东京大学第6名，成为亚洲的第一名。新加坡国立大学第9名，超过了美国常春藤之一的普林斯顿大学（第10名）。

中国大陆共有11所大学上榜，北京大学排名最高（第15名）。清华大学、中国科学技术大学和浙江大学相较去年，均上升了超过10位。南方科技大学上升最明显，较去年上升31位。另外，香港科技大学（23位）是中国香港地区排名最高的大学，香港大学（45位）和香港中文大学（92位）均进入了TOP100。

相较2020年度排名，上升势头最为明显的大学：

• 英国圣安德鲁斯大学（University of St. Andrews，130名，上升79位）
• 美国密歇根大学（University of Michigan，146名，上升66位）
• 美国亚利桑那州立大学（Arizona State University，88名，上升57位）
• 美国波士顿学院（Boston College，140名，上升39位）

首次上榜的大学：

• 英国华威大学（University of Warwick），利兹大学（University of Leeds）
• 美国威斯康星大学麦迪逊分校（University of Wisconsin Madison）、杨百翰大学（Brigham Young University）、德克萨斯大学达拉斯分校（University of Texas at Dallas）
• 德国达姆施塔特工业大学（Technical University Darmstadt）、莱比锡大学（University of Leipzig）

3、榜单TOP50

查看完整排名↓

https://www.timeshighereducation.com/student/best-universities/best-universities-graduate-jobs-global-university-employability-ranking

雇主看重哪些能力

榜单还传达出一个重要信息——越来越多的雇主正在寻找具有强大的数据素养和专业技能的毕业生，而不仅仅关注他们就读的大学声望。

如上图所示，在2019年即疫情之前，学术水平还在就业力表现中占最重要的因素。而在2021年，毕业生的技能已从第四位上升至首位，专业性与工作经验均已高于学术水平的重要性。

此外还有一项之前从未出现的 “ Digital Performance ” 数据素养空降TOP5，超越国际性成为雇主最看重的因素之一。因此大家一定要重视培养自身数据敏感度及数据分析能力。

世界各个排名评分指标各有侧重，大家可根据所需审慎看待。选校、选专业要充分结合自身条件，不要一味地过分追求高排名。留学申请规划因人而异，如有任何相关问题，都可以随时联系加凯哟。